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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;
        2、統一安排培訓學校工作,負責培訓學校的組織管理、決策及業務拓展;
        3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,班主任會議等;
        4、組織教育培訓研究,推動工種培訓改革,提高培訓效益;
        5、領導和抓好板塊工作,保證培訓計劃和中標完成的實施;
        6、建立培訓板塊職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;
        7、分管公司業務拓展;
        8、搞好培訓學校的對外關系,做好協調工作。
        任職資格:
        1、本科以上學歷,35-50歲;
        2、五年以上培訓行業工作經驗,三年以上綜合管理經驗;
        3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
        4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
        5、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調和業務拓展能力強。
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