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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管投資理財(cái)顧問銷售代表 **理財(cái)經(jīng)理投資/理財(cái)顧問活動(dòng)策劃企劃部經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān) 項(xiàng)目專員董事長(zhǎng)助理

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職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略；建立后備人才的招聘、培養(yǎng)和發(fā)展策略，并保障戰(zhàn)略的有效執(zhí)行；
2、按照公司的人員需求，通過各種渠道完成招聘任務(wù)。
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、激勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、打造、維護(hù)和傳播公司企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)向心力及戰(zhàn)斗力。
5、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，制定成本控制的可行方案并執(zhí)行，負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

任職資格
1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上人力資源，行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績(jī)效勞動(dòng)合同等方面工作，能獨(dú)立組織開展相關(guān)模塊工作；
4、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)能力，和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、具備**的語言、文字表達(dá)及溝通能力，親和力強(qiáng)；
薪酬：
4500元/月+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+工齡工資+五險(xiǎn) （預(yù)計(jì)年收入12萬元以上）

晉升渠道：行政人事總監(jiān)→公司副總→總經(jīng)理
福利：午餐+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+婚喪假+生日假+培訓(xùn)進(jìn)修
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：銀屯路靖江商城13棟16號(hào) 上班路線查詢
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