一、公司簡介
中國石化云南石油分公司是中國石化設在云南的直屬銷售企業，主要從事油品、非油品、天然氣、環保產品的零售、直銷和批發以及換電、充電、光伏、加氫等業務，公司下轄16個州市分公司、94個縣區公司，在營油庫11座，總庫容65萬立方米，在營加油（氣）站1397座，是云南省最具實力的成品油銷售企業。
二、招聘崗位
招聘崗位：加能站后備站長。
招聘人數：150人。
工作地點：云南石油分公司下屬16個州市公司加能站，招聘人數具體為：
云南石油加能站后備站長招聘人數
| 序號 | 單位 | 招聘人數 |
| 1 | 昆明分公司 | 20 |
| 2 | 曲靖分公司 | 15 |
| 3 | 大理分公司 | 15 |
| 4 | 玉溪分公司 | 10 |
| 5 | 紅河分公司 | 10 |
| 6 | 楚雄分公司 | 10 |
| 7 | 昭通分公司 | 8 |
| 8 | 普洱分公司 | 8 |
| 9 | 文山分公司 | 8 |
| 10 | 臨滄分公司 | 8 |
| 11 | 保山分公司 | 8 |
| 12 | 麗江分公司 | 7 |
| 13 | 德宏分公司 | 5 |
| 14 | 版納分公司 | 5 |
| 15 | 迪慶分公司 | 8 |
| 16 | 怒江分公司 | 5 |
| 17 | 合計 | 150人 |
薪酬福利：
1.加能站技能操作崗位實行綜合計算工時制，薪酬實行聯量聯管理計酬，具體以所在加能站銷量和個人績效為準。
2.自建立用工關系之日起為員工繳納五險和住房公積金；工作滿一年可享受帶薪年休假及休假補貼。
3.公司免費提供防護工作服，安全鞋等勞保用品，定期配發其他勞保用品，提供住宿和伙食補貼，每年免費進行一次職業健康體檢。
培養計劃：
1.招聘人員納入后備站長“培養庫”，在培訓前與錄用人員簽訂勞動合同（勞動合同期限三年），同時與錄用人員簽訂培訓協議，在統一培訓實施1周后，如有學員離職的，按照培訓協議支付培訓期間發生的培訓費用（培訓費用在培訓協議中明確）。
2.統一采用“培訓+培養”方式進行集中培訓和實踐培訓，期限約4個月。6個月試用期期滿考核合格的，由各州市公司安排到轄區內加能站相關崗位，并按崗位考核兌現薪酬。
3.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓機會，工作中表現優秀，通過加能站站長取證考試，具備加能站副站長、站長能力的，優先選拔到站長、副站長崗位，具備一定年限，符合管理及專業技術人員競聘條件的，可參加管理及專業技術崗位競聘。
三、招聘條件
1.男女不限，大學專科及以上學歷，往屆未就業畢業生（不包含2024年應屆畢業生），年齡30周歲以下（含1993年11月以后出生）。
2.身體健康，執行力強，能吃苦耐勞，服從工作安排，能適應異地和倒班工作，具有一定的服務意識、抗壓能力和銷售技能，愿意長期在基層加能站技能操作崗位工作。
3.對企忠誠。高度認可中國石化企業文化，熱愛石油石化事業，愛崗敬業，忠誠、干凈、擔當。
4.德才兼備。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,勤勉務實,公道正派,誠實守信,廉潔從業。素質過硬,能力突出,勤于學習思考,勇于開拓創新,敢于攻堅克難,善于凝聚團隊,有扎實的專業功底和語言表達能力，具有良好的溝通能力。
四、報名方式
1.報名采取網上報名，不需要投遞紙質簡歷報名。
2.應聘畢業生將提交資料發送至郵箱：kll2211@dingtalk.com。
3.網上報名起止時間從即日起至2023年11月20日24:00。
五、提交資料
1.求職申請表電子版和掃描版，掃描版必須貼照片和本人親筆簽名。
2.本人身份證（正反面）掃描件、戶口冊（戶主頁及本人頁）掃描件。
3.畢業證、學位證、專業技術資格證等資質證書掃描件。
4.個人征信報告（中國人民銀行終端機自助打印）。
5.應聘畢業生提供的個人信息及資料必須真實有效。
六、統一初選考試和面試
1.由中國石化云南石油分公司對照招聘公告中的崗位招聘條件，對應聘畢業生進行資格審查，學歷按應聘畢業生簡歷中填報的最高學歷認定。
2.上傳附件相關信息與簡歷填報信息不一致的，上傳附件中相關信息任一項不符合招聘條件的，資格審查不予通過。工作人員會統一對報名人員進行篩選，通知審查通過的應聘畢業生參加統一初選考試和面試時間。統一初選考試時間另行通知，后續將對資格審查通過人員統一發布初選考試通知安排。
3.報名聯系人：王老師；報名電話：0871-63115986。
附件：中國石化云南石油分公司求職申請表
