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      • 12年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:1000人以上
      • 成立日期:1983年8月12日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        1.負責公司的考勤管理工作,包括員工考勤、請假等手續,確保考勤數據的準確性和完整性;
        2.負責公司員工之間的關系維護工作,包括處理員工請假、調崗、解雇等手續,維護公司員工檔案數據庫;
        3.負責公司合同的簽訂、審核、變更、解除等管理工作,維護公司的合法權益。
        【崗位要求】
        1.大專以上,人力資源管理/行政管理/法學相關專業;
        2.5年以上人力資源管理工作經驗,其中2年以上主管崗位工作經驗;
        3.熟悉員工入離職辦理流程,熟悉考勤核算,熟悉勞動法律法規,熟悉社保公積金辦理;
        4.熟練運用EXCEL函數公式,對數據敏感;
        5.工作嚴謹,責任心強,溝通能力良好,親和力好。
        【福利待遇】
        1.上班時間08:30-12:30,14:00-18:00,每周日休息;
        2.每年享11天法定帶薪假期,發放傳統節日禮品;
        3.入職滿一年享8天帶薪年假;
        4.購買五險一金;
        5.住宿1-2人間,有空調、熱水器、獨立廚衛浴,水電費自理;
        6.飯堂餐7元/頓(二葷一素),餐費自理;
        7.內部競聘、輪崗培訓、師帶徒制、內部講師;
        8.年終獎金、項目獎金、年度評優、年度調薪。
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