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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電設(shè)施、機(jī)械設(shè)備運(yùn)維工財(cái)務(wù)經(jīng)理行政主管人事主管造價(jià)工程師 IT運(yùn)維工程師招商經(jīng)理/主管

不限

冷庫(kù)氨制冷工土建維修工

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：陸良縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

1、崗位要求：
（1）管理技能：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力。
（2）專業(yè)技能：熟悉公文寫(xiě)作、公司相關(guān)制度、商務(wù)接待等。
（3）計(jì)算機(jī)技能：熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
（4）其他技能：具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有項(xiàng)目申報(bào)及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，做好公司各類通知、文件、和信息的傳達(dá)工作，加強(qiáng)公司上下級(jí)聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
（2）負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算和控制，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性和經(jīng)濟(jì)性。同時(shí)，還需要關(guān)注公司的運(yùn)營(yíng)成本，提出有效的成本控制措施。
（3）負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)工作，組織并宣傳企業(yè)文化，推動(dòng)公司文化的傳播和發(fā)展，組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、重大活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和推行，執(zhí)行和追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
（5）負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，并起草和審閱公司往來(lái)業(yè)務(wù)函件，確保行政工作的順利進(jìn)行。
（6）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求和差異化需求，組織進(jìn)行前期行程對(duì)接、接待流程、交通及住宿安排等接待工作。
（7）負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)新規(guī)定。
（8）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政專員的工作，包括不限于資產(chǎn)管理、公車(chē)管理、辦公用品管理、食堂管理，辦公區(qū)域6S管理、文件管理等。
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)并積極匯報(bào)和落實(shí)。
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- 聯(lián)系人：錢(qián)女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：陸良縣上班路線查詢
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