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普寧帶薪培訓(xùn)肯德基管理層 4-5K元/月
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揭陽肯德基

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揭陽肯德基

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年8月15日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（243）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

百勝中國，致力于成為全球**創(chuàng)新的餐飲先鋒。我們已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)以及杭州亞運(yùn)會(huì)官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
熱招崗位：肯德基門店管理組-儲(chǔ)備經(jīng)理
崗位方向：具備個(gè)人競爭力的連鎖經(jīng)營管理創(chuàng)新性人才
【工作職責(zé)】
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5.訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6.運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化
【崗位要求】
1.18-28周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生加入；
2.性格開朗，具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)。
【薪資福利】
1.月薪+績效獎(jiǎng)金；
2.六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上）；
3.月休8天，帶薪年假10天起；
4.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)；
5.成為餐廳經(jīng)理后，公司提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。
【個(gè)人成長】
★ 快速的成長晉升通路：肯德基學(xué)園和必勝客管理學(xué)苑，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
★ 餐廳經(jīng)理是我們**重要的培養(yǎng)對(duì)象：第1線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
【職業(yè)發(fā)展】
★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，直至培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，讓職場生涯不將就。
★ 新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經(jīng)理，彰顯你的個(gè)性，與高顏值餐廳共邁進(jìn)。
【企業(yè)文化】
★環(huán)境：時(shí)尚、數(shù)字化體驗(yàn)
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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