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      人事經(jīng)理 3-5K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,建筑/建材
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2003年4月17日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):

        1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

        2、負(fù)責(zé)公司快件、快遞的收發(fā);

        3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預(yù)約、安排等工作;

        4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計;

        5、辦公用品、禮品的采購與管理;

        6、公司宣傳冊的采購與管理;

        7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

        8、對公司環(huán)境進(jìn)行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理;

        9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作;

        10、及時更新員工檔案信息,以及員工變動信息;

        11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單;

        12、公司員工招調(diào)工的辦理;

        13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作;

        14、會務(wù)安排:協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

        15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備;

        16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

        17、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理;

        18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳;

        2、具備良好商務(wù)公文寫作能力;

        4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件(word、excel、ppt);

        5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力;

        6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;良好的應(yīng)變及解決問題能力;

        7、具備學(xué)習(xí)能力,良好的理解力與執(zhí)行力。

        ◆ 具備良好的責(zé)任意識。
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