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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

渠道外拓內(nèi)勤證照專員（行政類）急生鮮豬肉運輸員(富民+包住) 倉庫管理員車間生產(chǎn)主管（生鮮）社區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理

電商運營部

電商運營（小程序）電商運營平面設(shè)計

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職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責:

1、負責明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

2、負責制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

3、負責組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

4、負責塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

5、負責研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

6、負責制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

7、負責組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

8、負責協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；

9、負責計劃和審核人力資源管理和行政成本；

10、負責及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；

11、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策支持；

12、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、六大模塊理論精通及實操綜合能力，從基層摸爬滾打的起步經(jīng)歷；

2、項目型人資工作統(tǒng)籌經(jīng)驗（PDCA）；

3、個人價值觀追求相對公正，公平；激情，寬容度；

4、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。

5、有上市經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：財智心景26樓上班路線查詢
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