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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售,快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：景洪市
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

?工作職責：
1、根據公司現有編制及業務發展計劃，協調統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，滿足公司的人才儲備；
2、負責發布招聘信息，簡歷甄選、面試邀約、人員跟蹤及維護，充分利用并拓寬各招聘渠道，以滿足公司的人才需求；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并對資源進行系統整合；
4、整理、匯總、歸檔各類招聘資料，完成月報，并負責招聘月報的更新及分析；
5、完成人力資源政策和管理制度制定，負責執行和貫徹;
6、負責員工入職、培訓、轉正、調動、離職等手續的辦理;
7、負責員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;
8、協助上級做好人力資源各模塊日常事務性工作;
9、管理以及完成日常的活動舉辦工作；
10、完成領導交予的其他工作。
?任職要求：
1、人力資源管理或相關管理類專業，本科以上學歷，兩年以上同崗位工作經驗，具備人力資源專業相關證書優先；
2、熟悉常用辦公軟件，能熟練操作電腦及自動辦公設備；
3、熟練掌握人力資源管理各項實務操作流程，能獨立完成工作；
4、熟悉國家勞動法等相關法規及相關人事政策規定;
5、較強的溝通協調組織能力，愛崗敬業有責任心；
6、良好的團隊合作意識，有主人翁精神，學習、執行力強。
公司免費提供三餐及員工宿舍。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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