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      人力資源總監(jiān) 面議
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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、學(xué)歷大專或以上,人力資源管理和行政管理相關(guān)專業(yè);
         2、3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
         3、很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
         4、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于企業(yè)合同管理、薪金制度、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)政策;
         5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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