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      人事行政總監(jiān) 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.  負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè);
        2.  負責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定;
        3.  負責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行;
        4.  負責(zé)公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化;
        5.  編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度(年度及階段)分析性工作報告和計劃;
        6. 負責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
        任職要求:
        1.  崇尚健康食材的開發(fā)、創(chuàng)新及應(yīng)用場景的推廣
        2.  本科及其以上學(xué)歷,具有2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
        3.  熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法;
        4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧;
        5. 熟悉國家及地方的勞動關(guān)系政策和辦事流程;
        6. 具有親和力和主人翁意識。
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      • 聯(lián)系方式

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